Coaching à Bruz près de Rennes

Qu'est-ce qu'un coaching ?

Un coaching est un accompagnement sur mesure te permettant d’atteindre un objectif concret et mesurable que tu te seras fixé en partant de ta problématique.

Mon rôle, en tant que coach, est de créer un espace de confiance, de non jugement et de confidentialité dans lequel tu pourras évoluer en toute sécurité.

C’est une véritable pause que tu t’offres, un moment pour toi, pour enfin prendre le temps de réfléchir et d’améliorer durablement ton quotidien.

Que tu sois entrepreneur, dirigeant, manager ou salarié :

Je t'accompagne pour:

La prise de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabillités
Des problématiques dans la gestion d'une équipe
Une reconversion professionnel
Des difficultées relationnelles
Un renforcement de l'assertivité (confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi)
La gestion du stress et des émotions
L'organisation personnel et gestion du temps

Déroulement du coaching

Lors d'une première séance de diagnostic, nous définissons ton objectif, en faisant un bilan de ta situation. C’est un temps d’échange qui te permet d’exprimer tes difficultées, mais aussi, tes souhaits et ressources pour atteindre ton objectif.
Lors des séances de travail, je mets en oeuvre tous les moyens pour t'aider à atteindre ton objectif.
Une séance de bouclage a lieu en fin d'accompagnement. Elle vise à faire le point sur l’atteinte de l'objectif.

Les séances peuvent avoir lieu sur ton lieu de travail ou à mon cabinet ou encore en visio conférence.

Prendre Rendez-Vous

Les bénéfices de l'accompagnement

Clarification des objectifs: L'accompagnement aide à définir des objectifs clairs et réalisables, tant sur le plan professionnel que personnel.
Renforcement des compétences: Vous renforcez vos compétences et en développer de nouvelles pour atteindre vos objectifs.
Confiance en soi accrue: L'accompagnement vous aide à surmonter les obstacles et à renforcer l'estime de soi et la confiance en vos capacités.
Gestion améliorée du temps et des priorités: Aide à établir des priorités et à gérer efficacement le temps pour une performance optimale.

Ma déontologie de coach:

Au cours de l'accompagnement, je respecte la déontologie des fédérations des coachs professionnels

Respect de la confidentialite
Volontariat de la personne coachée
Respect des intérêts du client
Analyse et remise en question régulière de ma pratique dans un espace de supervision